العناية النفسية في بيئة العمل… لا ترف، بل ضرورة.
في عالم سريع الإيقاع، متغير التحديات، لم تعد الصحة النفسية مجرد مبادرة فرعية في الشركات.
بل أصبحت جزءًا أساسيًا من جودة الأداء، واستدامة العلاقات داخل فرق العمل.
أقدّم خدمات تدريبية واستشارية موجهة للمنظمات التي تؤمن بأن الإنسان في مكان العمل ليس آلة إنتاج، بل منظومة معقّدة من التفكير، الشعور، والاحتياج.
ما الذي أقدّمه للمنظمات؟
- محاضرات وورش عمل تفاعلية في موضوعات مثل:
- الرفاه النفسي في بيئة العمل
- فهم الضغوط وآليات التكيّف
- الذكاء العاطفي في القيادة
- العلاقات المهنية الآمنة
- التوازن بين الأداء والاحتراق النفسي
- مبادرات أسبوعية داخلية (نفسية/اجتماعية/تحفيزية)، تشمل كتابة وتصميم محتوى دوري يُنشر داخل المنظمة.
- جلسات دعم نفسي فردي للموظفين بسرية ومرونة، إما أونلاين أو حضوريًا، تتيح للموظف مساحة احتواء وانعكاس.
- تقييمات نفسية ومهنية (مثل مقياس بيركمان وغيره)، لدعم التوافق المهني، التوظيف الواعي، أو التطوير الوظيفي.
- استشارات لقادة الفرق والمدراء التنفيذيين لفهم ديناميكيات الفريق، وتحسين لغة القيادة من منظور نفسي.
لماذا تختارني؟
لأني أقدّم هذه الخدمات ليس فقط من منطلق تدريبي، بل من منطلق فهم نفسي عميق.
أنا معالج نفسي، مدرّب معتمد، ومُطّلع على الواقع النفسي للموظف السعودي تحديدًا، بتجربة عملية وعلاجية تتجاوز 15 عامًا.
عملي لا يركّز على “التحفيز اللحظي”، بل على بناء وعي مستدام داخل فرق العمل.
ولا أقدّم محاضرات تقليدية… بل لقاءات تترك أثرًا، وتفتح مساحة حوار داخل المؤسسة.
آلية التعاون:
- تُصمّم كل ورشة أو برنامج بالتعاون مع الفريق الداخلي للموارد البشرية
- لا توجد باقة جاهزة، بل يتم بناء المحتوى حسب طبيعة القطاع واحتياجه
- يتم تقديم عرض فني ومالي متكامل بعد جلسة تنسيقية أولى
- تقارير تقييمية دورية يمكن تقديمها حسب الحاجة
للتواصل والشراكة:
يرجى إرسال طلب عبر النموذج أدناه، أو التواصل مباشرة لتحديد لقاء تنسيقي أول.